Plano específico para pessoa física individual ou familiar com atendimento na rede credenciada da Unimed Jundiaí.
- Clássico Plus – plano apartamento
- Clássico Ideal – plano enfermaria
O Plano de Saúde Unimed Jundiaí MEI oferece ao microempreendedor mais acesso a serviços médicos na rede privada, com a mesma qualidade de um plano individual, com preço até 35% menor.
De qualquer forma, para contratar um plano de saúde MEI, existem algumas regras.
Para adquirir o plano de saúde MEI, o Microempreendedor deverá ter um CNPJ MEI, com a empresa ativa há 6 meses, no mínimo. Além disso, o profissional deve ter pelo menos um dependente, que pode ser um funcionário do MEI ou um familiar.
O que analisar antes de contratar o Plano Unimed para MEI?
Antes de contratar seu plano de saúde MEI, algumas questões que vão além do preço devem ser consideradas:
Rede credenciada
Descubra onde estão os hospitais, laboratórios e clínicas do plano e se eles são de fácil acesso para você e seu(s) dependente(s). Preços mais baixos podem ser ofertados por conta de uma rede credenciada escassa, então é melhor estar atento.
Cobertura do plano
É primordial saber se o convênio atende apenas no seu estado ou no país inteiro. Essa segunda modalidade costuma ter um valor maior. Avalie suas necessidades para escolher o melhor plano.
Coparticipação
A coparticipação é a parte do valor da consulta ou exame que o plano cobra do contratante. Se essa for a condição do plano escolhido, cheque o valor, de acordo com o quanto você usa o plano, para garantir que ele cabe no seu bolso.
Plano de saúde MEI Unimed Jundiaí
Com o plano de saúde Unimed para Mei – Microempreendedor Individual, também é possível contratar diferenciais. São diversas as vantagens do plano de saúde MEI da Unimed, confira:
Várias opções de laboratórios e clínicas, com rede credenciada de alto nível e disponível em várias regiões
Excelente relação custo x benefício
Se ainda tiver alguma dúvida, fale com os especialistas da Unimed Jundiaí MEI para saber mais sobre o plano de Saúde MEI, ( micro empreendedor individual ).
Grupos de 02 a 29 vidas | Válido a partir de 28/10/2025 | Coparticipação Completa | MEI
| Idade | Fácil [E] | Fácil [A] |
|---|---|---|
| 00 a 18 | 158,90 | 206,56 |
| 19 a 23 | 182,74 | 237,54 |
| 24 a 28 | 209,74 | 272,65 |
| 29 a 33 | 241,51 | 313,97 |
| 34 a 38 | 278,05 | 361,47 |
| 39 a 43 | 322,54 | 419,30 |
| 44 a 48 | 389,28 | 506,06 |
| 49 a 53 | 506,87 | 658,94 |
| 54 a 58 | 684,84 | 890,28 |
| 59 ou + | 951,79 | 1.237,32 |
Grupos de 02 a 29 vidas | Válido a partir de 28/10/2025 | Coparticipação Completa | Não MEI
| Idade | Fácil [E] | Fácil [A] |
|---|---|---|
| 00 a 18 | 138,17 | 179,62 |
| 19 a 23 | 158,90 | 206,56 |
| 24 a 28 | 182,38 | 237,09 |
| 29 a 33 | 210,01 | 273,02 |
| 34 a 38 | 241,78 | 314,32 |
| 39 a 43 | 280,47 | 364,61 |
| 44 a 48 | 338,50 | 440,05 |
| 49 a 53 | 440,76 | 572,99 |
| 54 a 58 | 595,51 | 774,16 |
| 59 ou + | 827,64 | 1.075,93 |
Grupos de 30 a 99 vidas | Válido a partir de 28/10/2025 | Coparticipação Completa | Não MEI
| Idade | Fácil [E] | Fácil [A] |
|---|---|---|
| 00 a 18 | 131,26 | 170,64 |
| 19 a 23 | 150,96 | 196,23 |
| 24 a 28 | 173,26 | 225,24 |
| 29 a 33 | 199,51 | 259,37 |
| 34 a 38 | 229,69 | 298,60 |
| 39 a 43 | 266,45 | 346,38 |
| 44 a 48 | 321,58 | 418,05 |
| 49 a 53 | 418,72 | 544,34 |
| 54 a 58 | 565,73 | 735,45 |
| 59 ou + | 786,26 | 1.022,13 |
Grupos de 02 a 29 vidas | Válido a partir de 10/01/2025 | Coparticipação Completa | MEI
| Idade | Flex MEI Regional Ideal [E] | Flex MEI Regional Plus [A] |
|---|---|---|
| 00 a 18 | 180,76 | 241,27 |
| 19 a 23 | 207,88 | 277,40 |
| 24 a 28 | 238,59 | 318,42 |
| 29 a 33 | 274,79 | 366,73 |
| 34 a 38 | 316,37 | 422,18 |
| 39 a 43 | 366,99 | 489,75 |
| 44 a 48 | 442,93 | 591,04 |
| 49 a 53 | 576,69 | 769,54 |
| 54 a 58 | 779,17 | 1.039,70 |
| 59 ou + | 1.082,88 | 1.445,05 |
Grupos de 02 a 29 vidas | Válido a partir de 10/01/2025 | Coparticipação Completa | Não MEI
| Idade | Flex Regional Ideal [E] | Flex Regional Plus [A] | Flex Especial Estadual Ideal [E] | Flex Especial Estadual Plus [A] | Flex Master Nacional Ideal [E] | Flex Master Nacional Plus [A] |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | 164,33 | 219,34 | 205,35 | 267,68 | 247,94 | 335,69 |
| 19 a 23 | 188,98 | 252,19 | 236,15 | 307,83 | 285,13 | 386,04 |
| 24 a 28 | 216,90 | 289,48 | 271,06 | 353,33 | 327,26 | 443,09 |
| 29 a 33 | 249,81 | 333,39 | 312,17 | 406,93 | 376,92 | 510,32 |
| 34 a 38 | 287,61 | 383,80 | 359,41 | 468,49 | 433,94 | 587,52 |
| 39 a 43 | 333,63 | 445,23 | 416,91 | 543,49 | 503,37 | 681,53 |
| 44 a 48 | 402,66 | 537,31 | 503,17 | 655,90 | 607,52 | 822,53 |
| 49 a 53 | 524,26 | 699,58 | 655,13 | 853,98 | 791,00 | 1.070,94 |
| 54 a 58 | 708,33 | 945,19 | 885,15 | 1.153,82 | 1.068,71 | 1.446,94 |
| 59 ou + | 984,43 | 1.313,69 | 1.230,17 | 1.603,57 | 1.485,29 | 2.010,97 |
Grupos de 30 a 99 vidas | Válido a partir de 10/01/2025 | Coparticipação Completa | Não MEI
| Idade | Flex Regional Ideal [E] | Flex Regional Plus [A] | Flex Especial Estadual Ideal [E] | Flex Especial Estadual Plus [A] | Flex Master Nacional Ideal [E] | Flex Master Nacional Plus [A] |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | 156,11 | 208,37 | 195,08 | 254,30 | 224,32 | 303,72 |
| 19 a 23 | 179,53 | 239,58 | 224,34 | 292,44 | 257,97 | 349,27 |
| 24 a 28 | 206,06 | 275,00 | 257,51 | 335,66 | 296,10 | 400,89 |
| 29 a 33 | 237,32 | 316,72 | 296,56 | 386,58 | 341,02 | 461,72 |
| 34 a 38 | 273,23 | 364,61 | 341,44 | 445,07 | 392,62 | 531,56 |
| 39 a 43 | 316,95 | 422,96 | 396,07 | 516,29 | 455,43 | 616,62 |
| 44 a 48 | 382,53 | 510,44 | 478,01 | 623,11 | 549,66 | 744,19 |
| 49 a 53 | 498,05 | 664,60 | 622,38 | 811,28 | 715,66 | 968,94 |
| 54 a 58 | 672,92 | 897,93 | 840,89 | 1.096,13 | 966,92 | 1.309,14 |
| 59 ou + | 935,21 | 1.248,00 | 1.168,66 | 1.523,39 | 1.343,83 | 1.819,45 |
Grupos de 02 a 29 vidas | Válido a partir de 13/03/2025 | Coparticipação Parcial | Não MEI
| Idade | Flex Personal Regional Ideal [E] | Flex Personal Regional Plus [A] |
|---|---|---|
| 00 a 18 | 155,81 | 199,45 |
| 19 a 23 | 179,15 | 229,31 |
| 24 a 28 | 205,63 | 263,22 |
| 29 a 33 | 236,75 | 303,16 |
| 34 a 38 | 272,65 | 348,99 |
| 39 a 43 | 316,28 | 404,84 |
| 44 a 48 | 381,70 | 488,57 |
| 49 a 53 | 496,98 | 636,13 |
| 54 a 58 | 671,44 | 859,45 |
| 59 ou + | 933,22 | 1.194,53 |
Grupos de 30 a 99 vidas | Válido a partir de 10/01/2025 | Coparticipação Parcial | Não MEI
| Idade | Flex Personal Regional Ideal [E] | Flex Personal Regional Plus [A] |
|---|---|---|
| 00 a 18 | 148,00 | 189,45 |
| 19 a 23 | 170,17 | 217,82 |
| 24 a 28 | 195,33 | 250,03 |
| 29 a 33 | 224,90 | 287,87 |
| 34 a 38 | 259,00 | 331,52 |
| 39 a 43 | 300,44 | 384,56 |
| 44 a 48 | 362,59 | 464,11 |
| 49 a 53 | 472,09 | 604,28 |
| 54 a 58 | 637,82 | 816,41 |
| 59 ou + | 886,49 | 1.134,71 |
| Grande SP - Norte - SP | Fácil [E] | Fácil [A] | Flex Personal Regional Ideal [E] | Flex Personal Regional Plus [A] | Flex Regional Ideal [E] | Flex Regional Plus [A] | Flex MEI Regional Ideal [E] | Flex MEI Regional Plus [A] | Flex Especial Estadual Ideal [E] | Flex Especial Estadual Plus [A] | Flex Master Nacional Ideal [E] | Flex Master Nacional Plus [A] |
| Clin Unimed - Unid Cajamar - Cajamar | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB |
| H Previna - Franco da Rocha - Franco da Rocha | - | - | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS |
| Interior - SP | Fácil [E] | Fácil [A] | Flex Personal Regional Ideal [E] | Flex Personal Regional Plus [A] | Flex Regional Ideal [E] | Flex Regional Plus [A] | Flex MEI Regional Ideal [E] | Flex MEI Regional Plus [A] | Flex Especial Estadual Ideal [E] | Flex Especial Estadual Plus [A] | Flex Master Nacional Ideal [E] | Flex Master Nacional Plus [A] |
| Clin Unimed - Itupeva - Itupeva | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB |
| Clin Unimed - Unid Cabreúva - Cabreúva | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB |
| Clin Unimed - Unid Louveira - Louveira | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB |
| Clin Unimed - Unid Várzea Paulista - Várzea Paulista | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB | AMB |
| H Unimed Unid Anchieta - Jundiaí | H | H | H | H | H | H | H | H | H | H | H | H |
| PA Adulto 24Hr Unimed - Jundiaí | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA |
| PA Infantil 24Hr Unimed - Jundiaí | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA | PA |
| H Jarinu - Jarinu | - | - | PA¹ | PA¹ | PA¹ | PA¹ | PA¹ | PA¹ | PA¹ | PA¹ | PA¹ | PA¹ |
| H Paulo Sacramento - Jundiaí | - | - | M | M | M | M | M | M | M | M | M | M |
| H Psiquiátrico Itupeva - Itupeva | - | - | PS¹ | PS¹ | PS¹ | PS¹ | PS¹ | PS¹ | PS¹ | PS¹ | PS¹ | PS¹ |
| H São Vicente de Paulo - Jundiaí | - | - | H¹, PSA | H¹, PSA | H¹, PSA | H¹, PSA | H¹, PSA | H¹, PSA | H¹, PSA | H¹, PSA | H¹, PSA | H¹, PSA |
| H Sta Elisa - Jundiaí | - | - | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ | H¹, PA¹ |
| H Universitário de Jundiaí - Jundiaí | - | - | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP | M, PA¹, PSP |
| Sta Casa - Cabreúva | - | - | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS | H¹, PS |
| Sta Casa - Louveira | - | - | H¹, M, PS | H¹, M, PS | H¹, M, PS | H¹, M, PS | H¹, M, PS | H¹, M, PS | H¹, M, PS | H¹, M, PS | H¹, M, PS | H¹, M, PS |
| Laboratórios | Fácil [E] | Fácil [A] | Flex Personal Regional Ideal [E] | Flex Personal Regional Plus [A] | Flex Regional Ideal [E] | Flex Regional Plus [A] | Flex MEI Regional Ideal [E] | Flex MEI Regional Plus [A] | Flex Especial Estadual Ideal [E] | Flex Especial Estadual Plus [A] | Flex Master Nacional Ideal [E] | Flex Master Nacional Plus [A] |
| Anchieta | - | - | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
| Cardoso de Almeida | - | - | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB | LAB |
PromoçãoIsenção de taxa de adesão por contrato, por tempo inderterminado. |
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Informações ImportantesPersonal: Para ser atendido, o beneficiário deverá entrar em contato com a unidade por meio dos canais de atendimento. |
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Forma de PagamentoBoleto emitido pela operadora a partir da 1ª mensalidade. |
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Formação do GrupoMEI de 02 a 29 vidas |
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Composição / Quem Pode AderirTitulares: Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, todos limitados a 68 anos 11 meses e 29 dias. Acima dessa faixa etária, sujeito à análise. Dependentes diretos: cônjuge e/ou companheiro(a) até 68 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais ou adotivos até 39 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade. Dependentes indiretos do titular: pai/mãe, sogro/sogra até 68 anos 11 meses e 29 dias, irmãos, netos e enteados até 39 anos 11 meses e 29 dias, mediante apresentação da documentação. |
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Tipo de ContrataçãoA opção de planos é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular. A contratação poderá ser Total ou Parcial. |
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Regras GeraisContratação para beneficiários Ex-Unimed Jundiaí: Sempre consultar a área técnica. A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura digital. Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser feita digitalmente, é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular. Empresas Individuais exceto Eireli - tempo mínimo de abertura deve ser igual ou superior à 06 meses. Empresas coligadas: Personal Local de Atendimento Exclusivo: |
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Regras de Coparticipação
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Documentos NecessáriosEmpresa: cópia do contrato social registrado no órgão competente ou requerimento de empresário, registrado na junta comercial ou Certificado de Microempreendedor Individual e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário). Titular: cópia de CPF e RG ou CNH e comprovante de residência em nome do titular (água, luz e telefone fixo). Dependentes: Estagiários: contrato com o CIEE, contrato ou termo de estágio da Contratante com a entidade ou ainda o contrato firmado entre o estagiário e a empresa. A Unimed poderá solicitar a qualquer momento, os documentos atualizados que comprovem a relação de vínculo societário e/ou empregatício e relação de dependência. |
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Contratos e/ou Aditivos VigentesProposta de Adesão ao PME com e sem coparticipação - assinatura obrigatória do responsável pela empresa Cadastro de beneficiário de plano empresa - preenchimento e assinatura obrigatória do titular - Clique aqui Carta de Orientação e declaração de Saúde - preenchimento e assinatura obrigatória do titular - Clique aqui Aditivo 65 - Aditivo de Prestação de Serviços Ideal e Ideal Plus - assinatura obrigatório do responsável pela empresa - Clique aqui Aditivo 66 - Aditivo de Prestação de Serviços Personal - assinatura obrigatório do responsável pela empresa - Clique aqui Termo Aditivo RN 279 / ANS - assinatura e preenchimento obrigatório do responsável pela empresa - Clique aqui |
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Materiais de ApoioApresentação cormercial - Clique aqui |
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Vigência / VencimentoApós aceitação da proposta, será emitido um boleto para pagamento em até 10 dias. |
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Prazo de Entrega das PropostasTodas as propostas de PME (sem nenhuma pendência) serão enviadas à operadora no dia seguinte ao recebimento na área técnica, FIQUEM ATENTOS para não perder o prazo de vigência. |
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Vigência do ContratoO tempo de permanência mínima no contrato será de 12 meses. |
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Área de ComercializaçãoA área de comercialização será de acordo com o plano contratado: |
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Área de UtilizaçãoA área de utilização será de acordo com o plano contratado: |
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Diferenciais de Coberturas- Central de atendimento 24 horas - para autorizações de exames e internações. Dicas de utilização - Clique aqui |
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Movimentação CadastralToda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão, casamento e nascimento). Exclusões, alterações de dados, e etc., deve ser tratada diretamente na operadora através da central de atendimento a empresa - fone: (011) 4583-1089 e (011) 4583-1099, observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção. |
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Cancelamento do ContratoSe atentar à possibilidade de estorno de comissão e/ou premiação. |
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Plano específico para pessoa física individual ou familiar com atendimento na rede credenciada da Unimed Jundiaí.
Plano específico para pessoa física individual ou familiar com atendimento em sistema de coparticipação na rede credenciada da Unimed Jundiaí.
Específico para empresas de médio e grande porte com atendimento nacional na rede básica do sistema Unimed.
Você tem assegurado o atendimento com a sua equipe personal sempre que precisar. Para consultas periódicas e em qualquer nova necessidade, o primeiro local a ser procurado é a Unidade AIS. Exceto em casos de urgência e emergência, onde o Pronto-Atendimento deve ser procurado.
Elaboração de um plano especialmente voltado a você, utilizando os recursos necessários para organizar, direcionar e integrar os cuidados com sua saúde, mesmo quando seus atendimentos aconteçam em outro local.
A equipe multiprofissional acompanha a sua saúde e de sua família, desde o nascimento até a velhice, mantendo um vínculo permanente em busca da sua qualidade de vida. Trabalha a prevenção de doenças, cuidados e controle de doenças crônicas, tornando a atenção personalizada e efetiva ao longo do tempo, ou seja, te acompanha em todos os ciclos da sua vida.
É o atendimento às necessidades que você apresenta, levando-se em conta todos os aspectos biológicos, psicológicos e sociais que envolvem os cuidados e ações preventivas, promocionais, curativas e de reabilitação em benefício de uma vida saudável.
Facilidades online: Como o App da Unimed Jundiaí, assistente virtual, entre outros.
(para pequenas, médias – PME – e grandes empresas ,à partir de 2 vidas, incluindo o titular) ativo há no mínimo 6 meses. *Seu plano fica até 30% mais barato se comparado aos planos individuais ou por adesão.
Como Contratar o plano de saúde Unimed Jundiaí para MEI
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